一次都缺斤短两,还说单位困难,大家统一调配,一起共渡难关,

  可是工人每月工资八十五,扣掉四十给你发四十五,办公室的人每月一百二,也是扣四十,到手却是八十.

  我们来你们一分厂之前,已经两个月没发工资了,家里老小整月整月的见不着肉的面儿,

  我们都盼着月底发工资回去看看孩子,可踏马姓韩的倒好,又要把我们的工资统一调配到别人头上,你就说该不该杀”

  “.”

  王陆阳眼看着祁老四说着说着,眼里都有了泪花,下意识多久附和道:“那确实该杀”

  “杀什么杀呀!杀人犯法,咱不跟那些人一般见识哈,咱先去开工资,先把钱拿到手.”

  王陆阳来了个嘴巴急转弯,同时伸手夺下了祁老四手里的大扳手。

  他这会儿完全理解祁老四等人的心情,但是却绝对不能允许出现暴力事件。

  当初祁老四这些人来到他的车间“试工”的时候,王陆阳其实是不怎么待见的,因为他觉得这个岁数的老工人比年轻人“油滑”,不好管。

  不过等到双方深入接触之后,王陆阳却改变了看法。

  因为这十几个工人,比刚进厂的那些学徒工都卖力,就跟老黄牛似的闷着头使劲表现,

  王陆阳跟他们套了几次话之后,才知道他们非常珍惜这次机会,希望可以在两家单位合并之后,能够分流到一分厂这边来工作,而不是被筛选到留守部门。

  【好事儿一般轮不到咱们这些苦命人,是李厂长亲自点了我们的名字,我们才能来考察实习的.】

  别以为这种套路发生不到红星厂的身上,就是李野所在的轻汽公司,在原有的时空轨迹之中,就是这么完的,合资的新厂最后并入了韩代,而留守的那部分人保险都不知道找谁。

  而王陆阳在知道祁老四等人是李野亲自“点的将”之后,也认真仔细的考察了他们,确定祁老四还有另外几个三四十岁的工人,算得上是可以挑大梁的技术骨干。

  可本来王陆阳都想着把他们直接留下了,不曾想却突然间要离开。

  。。。。。。。。。

  等王陆阳好说歹说,把十几个工人带到厂财务领工资,然后就发现韩厂长和那五名同样前来考

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