1月下旬,由彦页资本全资控股的宜安科技,名下多了一个宜安网络技术公司,并且在知春路租了办公地点。

  海淀是BJ科技公司的集中地。

  中关村、知春路、后场村等区域,到处都是互联网和相关行业的公司,其中不乏一些巨头。

  做什么公司,就得在合适的地点。

  互联网公司需要大量技术人才,也需要和很多互联网公司合作,跑个犄角旮旯弊大于利。

  至于离得太近,会不会被竞争对手打听到什么,那得看公司管理。

  公司管理垃圾,你就是跑国外也能被打听出来秘密,公司管理严格,对门办公,对方也休想听到什么风声。

  至于什么微型博客,这真谈不上什么秘密。

  前面就说过,企鹅在做滔滔,饭否也在研制当中,其他同样想参与却没折腾出名堂的公司就更多了。

  互联网是风口,每天都有新网站上线,每天也有网站倒闭关站。

  聪明人多了去了,想法也多了,更不用说国外本来就有成功的推特。

  但在这个世界,你想到了是一回事,做出来是一回事,做成功了更是一回事。

  “来,参观一下你们未来工作的地点,如果有什么需要,我给你们解决。”

  颜礼冲着身后的四个人笑道,后者有一个年轻少妇。

  “没什么需要,比我想象的要好。”

  一个戴眼镜的青年也点点头:“初创公司,有这个条件,太难得了。”

  这年头初创的互联网公司,一个比一个惨,很多所谓的公司,都是租个小民房,然后几个人连吃带住挤在公司,蓬头垢面的咬着馒头盯电脑数据。

  办公室?

  对没到一定规模的互联网公司,那就是奢侈物。

  甚至在圈子里有一句戏言,但凡看到这种比较光鲜的初创互联网公司,要么是大公司子公司,要么富二代或者大款赶时髦玩票,要么就是皮包公司骗子。

  别的行业讲究个面子工程,唯独互联网,很多投资人就喜欢找这种“穷酸”公司投资。

  因为这种公司能吸引到投资人,往往是真做事的,甚至已经做出了一点什么。

  再就是穷,以最小的钱拿到最好的股份。

  幸亏有颜礼这位鼎鼎大名的商业新贵在这戳着,有他的名声在,起步好一点在情理之中,不然几个被挖过来的高管说不定真会含糊。

  如今正是互联网疯狂发展阶段,凡是对自己能力有信心,都不甘于仅仅只是做一个打工仔。

  胆子最大和最敢折腾的跳出来自己创业,还有一些愿意跟着创业或者加入上升期公司,从打工仔变成合伙人或核心高管。

  颜礼也是针对这些心理,并通过系统的情报筛选挖来了几个人才。

  王高飞,网名来去之间,未来情报里的新浪微博CEO,也是颜礼的头号目标。

  根据情报显示,新浪微博的成功离不开核心高管关键时期的战略决策和执行力,特别是崛起阶段。

  第一功臣自然就是新浪微博董事长和CEO曹国伟,也是微博项目的总舵手和操盘手。

  这位现在是新浪CEO,颜礼挖不来,而且颜礼有情报助阵,本身就是总舵手的定位,与其定位大量重合,没有必要。

  第二就是王高飞。

  新浪微博击败诸多竞争对手,有一个关键要素,那就是顺利主导微博客户端重构,使得在移动端积攒了压倒性优势。

  无线业务出身的王高飞在这方面居功自伟。

  并且之后成为微博掌门人后,将微博从媒体平台转为社交兴趣平台,使得微博走向巅峰。

  颜礼就看中王高飞擅长具体业务以及全盘运营,把他挖过来,担任微博的运营和产品方面的副总裁,负责搭建平台社区构建和运营,属于颜礼的第一副手。

  王高飞其实不好挖,颜礼也是费了一番功夫,甚至有点惊险。

  因为在颜礼挖他之前,王高飞一度有望成为新浪无线方面的负责人。

  这大大提高了颜礼的挖角难度,最后颜礼能把其挖到手,用三顾茅庐形容一点都不夸张。

  这些天,颜礼起码约他见了两次面,打了十几个电话,期间没少用系统作弊,照方抓药,最后才说服了王高飞。

  以现在颜礼的财力地位,泡妞都不至于这么费心思。

  秦兰和董萱看他这么积极,都差点以为他又勾搭哪个骚娘们呢。

  王高飞之外的其他三个高管,虽然没他含金量那么高,也各有来历。

  一个是技术负责人,原先在百度干过,属于技术骨干,在搜索和海量数据方面很有实力。

  一个是内容总监,负责打造可以吸引并留存用户的内容生态。

  曾在天涯和搜狐任职,不但对网络信息有敏感性,还有大量的网络达人、名人和媒体人脉。

  还有一个是产品总监,辅助王高飞更快更深的构建运营微博。

  其原先是在企鹅干的,参与过QQ空间和企鹅博客等项目,也是相对最了解博客业务的高管。

  三人各有所长,并且贴合微博需要,关键还被颜礼用系统筛查确认过。

  确实有真材实料,人品和职业道德啥的也在水准之上。

  这种核心团队,最怕有水货和老鼠屎坏事,只要凝聚力足,各自能担当一面,那就是非常合格甚至优秀的团队。

  即便有什么缺陷和不足,再找其他人或者团队弥补就是了。

  …

  颜礼对微博的初始核心团队还是挺满意的,带众人看了一下公司,又把自己挑选的人事和财务叫来。

  大家算是正式召开微博的第一次高层会议。

  会议的第一个议题,乃是打鸡血+画饼。

  这帮高管放弃不错的工作,来这一个初创公司,不是什么实现梦想,打造一个无数网友喜欢的社交平台。

  大家的目的很简单,跟着颜礼把公司做起来,个个发财,出人头地。

  颜礼很明白这点,也没有搞虚的,实打实的股份+期权池,他早就准备好了。

  不缺钱不缺资源的颜礼,缺的就是技术支持,所以初期愿意拿出15~20%的股权拉拢目前和未来的核心团队。

  后期因为需要融资,这些团队的股份肯定会一定缩小。

  但颜礼也会保留一定的期权池维护高管和员工们的利益。

  颜礼在乎钱,但更在乎微博这个大杀器掌握在他手里。

  只要能把微博做起来并掌控住,他可以让渡微博本身的经济利益。

  因为颜礼可以完全用微博去自己其他公司和布局赋能,通过微博赚更多的钱。

  如果执拗于微博本身的股份,抠抠索索,微博做不成功,他有100%的股份,也毫无价值。

  哪个是小利,哪个是大利,颜礼这笔账算的很清楚。

  而且相比于其他巨头合作方,颜礼其实更愿意把股份给员工,这些人很多和他利益一致,并且可以通过其他方法把股份权益拿在自己手里,进而更好的掌握微博。

  也正是因为颜礼的大方,这些高管会放弃原来的工作,选择陪他赌一把,并且有信心拉来更多人才。

  重赏之下必有勇夫,实打实的利益比任何的花言巧语都触动心弦。

  股份待遇啥的拉人的时候都谈好了,今天开个誓师大会,然后招兵买马,就准备干活了。

  会议开完,

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